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王志顺

蛤蚌孕育的痛苦愈久,珍珠的光彩越夺目。

 
 
 

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关于我

年不惑,房地产,放过牛,当过兵,先随散,后杂评,讲良知,推真诚,软不欺,硬不怕,喜旅游,爱民乐,文不精,梦尤在。 本名:王志顺。笔名:宜城刀郎、秋日私语、曼谷雨季、川页、孤烟直。作品散见于《南方都市报》《新京报》《美国侨报》《扬子晚报》《羊城晚报》《深圳商报》、《深圳特区报》《齐鲁晚报》《新安晚报》《西安日报》《楚天都市报》《新民晚报》《华商报》《南方日报》《成都商报》《华西都市报》《杂文选刊》《杂文月刊》等媒体。多家媒体特约或重点作者。 QQ:1054779260

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企业“拥抱文化”过犹不及  

2010-09-09 23:56:08|  分类: 发文存档 |  标签: |举报 |字号 订阅

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四川省成都市一家公司规定,员工每天上班,需和美女总裁拥抱一次,时间不少于3秒,如果敷衍了事或没有感情交流,将会被罚款50元。(9月9日《成都晚报》)

 凭心而论,如果只是一种提倡,如此“香艳规定”当无不妥。毕竟,熟悉之间见面时相互拥抱一下在西方一些发达国家早已见怪不怪,何况,在什么都提倡与国际接轨的当下,企业主动地吸收世界上一切文明礼仪成果为我所用,也没有什么不好。

 但遗憾的是,该公司不仅将其当作公司独有的福利,视为独一无二的公司文化。而且不管员工的心理感受如何,只要没按要求与美女总裁完成拥抱,就得接受50元的罚款。这显然有点强员工所难。甚至,不客气说,有违背员工意志、侵犯员工人权之嫌。

 事实上,除了有些“女同事也觉得不好意思”,从网友上传的数张照片来看,一些男员工在与美女总裁拥抱时,流露出来的表情要么是不情愿,要么是不知所措。但为了不被罚款,又不得不违心地与美女总裁拥抱。这是怎样的无奈。

 另外,不得不说的是,既然违反了公司的“香艳规定”要罚,那么,按照有奖有罚、奖罚分明的原则,对那些认真完成与美女总裁拥抱任务的员工是不是当奖?否则,岂不让部分员工感到不公平?

 文化是企业的灵魂。企业要做大做强做长久,当然要注重并加强企业文化建设。包括学习西方一些成功企业的先进文化。但关键是要学习西方企业先进的管理经验和经营之道,而非只是在礼仪上与西方“接轨”;关键是要真正的“以人为本”,而非只追求新鲜、刺激,否则,势必沦为庸俗化的表演,遭到员工反感。因此,愚以为,如此“香艳规定”还是不搞为好。

9月10日《潍坊晚报》摘发http://wfwb.wfnews.com.cn/html/2010-09/10/content_185911.htm#

9月11日21:30〈北京广播电台》电话连线,节目主持人:玉昆

9月13日《包头日报》http://www.baotounews.com.cn/epaper/btrb/html/2010-09/13/content_102555.htm

发9月14日浙江《市场导报》http://www.zjscdb.com/newsdisp.asp?id=54541

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